Как найти и выбрать архитектора или дизайнера интерьеров?

Вам наверняка будут встречаться как частнопрактикующие архитекторы, так и те, которые работают в архитектурных мастерских. Между ними нет каких-либо принципиальных отличий. То есть и в той, и в другой группе – одиночек и коллективистов – бывают люди как высокого, так и низкого уровня – профессионального, этического, культурного. Расценки на проектирование обычно ниже у частных мастеров, нежели чем у архитектурных компаний. Но это далеко не универсальное правило: встречаются очень квалифицированные, именитые, модные или амбициозные свободные художники, которые назначают цены, в несколько раз превосходящие среднестатистические тарифы мастерских. Как говорится, имеют право. Впрочем, и мастерская мастерской рознь. Диапазон их расценок и уровня работы тоже весьма и весьма широк.

Единственное, пожалуй, чем частники наглядно отличаются от коллективов – так это тем, что крайне не любят заключать письменный договор с заказчиком, в то время как фирмы оформляют письменное соглашение практически всегда. Архитекторов без образования юридического лица можно понять: налоги – вещь упрямая. У фирм в этом отношении, вероятно, больше возможностей для финансовой свободы. Однако, вы можете всё же предпринять попытку заключения полноценного договора с частным мастером, уверяя его тем, что после завершения работ вы вместе с ним уничтожите оба экземпляра. Но учитывайте и такую тонкость: некоторые архитекторы довольно ранимы, и они могут искренне не понять, по какой причине вы настаиваете на подписании договора (тем более, если никто не просил о подобном раньше). Работа с архитектором тонка и увлекательна: очень важно не "вспугнуть" ценную птицу каким-нибудь неловким, неуклюжим и к тому же необязательным жестом. И ведь главное – не формальный договор, но содержание фактической работы. Много ли толку от того, что "архитектор обязуется предоставить заказчику три эскизных варианта"? Можете не сомневаться: он предоставит их, столько, сколько нужно. Другое дело, окажутся ли они достаточно интересными.

И еще одно отличие: в проектном бюро архитекторы зачастую работают в соавторстве друг с другом. Обязательно разведайте, кто именно будет заниматься вашим заказом. Одна голова хорошо, а две лучше. Работа в коллективе обычно понуждает людей творческих профессий постоянно совершенствоваться, испытывая ежедневную очевидную конкуренцию. Можно быть коллегами, работать бок о бок много лет, дружить семьями и… по-товарищески, доброжелательно соревноваться между собой. Если вы заметите подобную атмосферу в архитектурной мастерской, то считайте, что вам очень повезло. Противоположное является свидетельством ревности, а ревность – плохой помощник в любой работе, тем более творческой. Между тем, в среде архитекторов и дизайнеров, увы, неровные чувства к коллегам по цеху весьма распространены ("Да разве же у Евлампия проекты? Да посмотрите только, какой ерунды он понастроил"). Подобные речи должны вас насторожить: они покидают уста людей, далеких от совершенства. Настоящему мастеру не нужно никого ругать и не нужно ни с кем себя сравнивать. Он занят не своими амбициями, а заказчиком, и говорит с ним по существу его заказа.

И уж если архитекторы работают вместе, в соавторстве, то это значит, что они умеют слушать друг друга (кстати, это отнюдь не тривиально для людей любой творческой профессии). Стало быть, они, скорее всего, сумеют услышать и вас. То есть при прочих равных условиях творческая пара или, допустим, трио, квартет, на наш взгляд, предпочтительнее одинокого архитектора, который вынужден почти всё рабочее время вариться в своем соку – и вовсе не волею судьбы, а своей собственной волей. Он не родился частным архитектором. Он им стал.

К тому же работа в коллективе позволяет достичь большего успеха за счет специализации сотрудников: всё-таки дом – это сложный, многофункциональный, многоплановый продукт. Трудно человеку одному. Слишком многое приходится знать, уметь, проходить на собственном опыте. Это далеко не каждому под силу. И вообще, на Земле уже давно развивается тенденция к коллективной работе в творческих сферах. Например, у многих фотографов целый штат помощников – ассистентов, осветителей, декораторов, ретушеров, менеджеров, стилистов, визажистов и т.д. Что-то подобное вы сможете заметить и в архитектурной отрасли.

Мастерская архитектора Z может объединять от нескольких до нескольких десятков человек. Одни из них находятся в свободном полете, придумывая искрометные эскизы, другие скрупулезно работают над чертежами и конструкциями, в то время как кто-то третий проектирует, например, только арки (но зато лучше всех в Москве!), а четвертый может мгновенно нарисовать заказчику, чем поздний модерн отличается от раннего. В это время Z руководит бурным творческим процессом и соучаствует в нем в качестве идейного лидера. И, кстати, честь ему за это и хвала.

Впрочем, мы почти забыли еще об одном классе архитекторов. Они состоят в штате строительных компаний. Об особенностях их работы вы можете подробно прочитать в соответствующем разделе обзора Строительство дома. А здесь лишь вкратце упомянем о том, что эти архитекторы, по сути дела, не являются настоящими (по крайней мере в подавляющем большинстве своем). Это "карманные" архитекторы, выполняющие заказы не заказчиков, а своих работодателей. Они работают в строительных фирмах потому, что их больше никуда не берут. Это самый нижний уровень архитектуры. Их удел – стандартизованная, типовая продукция, не представляющая художественной, эстетической ценности.

Архитектурные проекты гостиниц, торговых, офисных центров, ресторанов, коттеджей, квартир - решения от типовых до эксклюзивных.

ЦЕНТР ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ДИЗАЙНА ДАК-ДЕКОР www.dak-decor.ru

• 

 

Все статьи

Добавить статью